Systemische Supervision

Was ist Supervision?

Supervision ist eine fachliche Begleitung, bei der erfahrene Experten ihr Wissen teilen, um andere in ihrer beruflichen Tätigkeit zu unterstützen. In einem sicheren und vertrauensvollen Umfeld können Herausforderungen und Fragestellungen offen besprochen werden. Der Supervisor bringt dabei verschiedene Perspektiven ein, um die berufliche Entwicklung der Supervisanden zu fördern.

Im Fokus steht nicht die Kontrolle, sondern vielmehr das gemeinsame Lernen und die kontinuierliche Verbesserung der beruflichen Praxis. Durch Supervision erhalten Fachleute die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten zu stärken, ihre Arbeit zu reflektieren und innovative Lösungsansätze zu entdecken. Dieser Prozess trägt dazu bei, eine positive Lernkultur zu fördern und die Qualität der beruflichen Leistung kontinuierlich zu steigern. Supervision dient somit als unterstützender Raum, um die individuelle und kollektive Professionalität zu entwickeln und zu festigen.

Welche Formen der Supervision biete ich?

Ich biete individuelle Supervision in verschiedenen Settings an, sei es im Einzel-, Gruppen- oder Teamkontext. Gemeinsam können wir tiefgehend Ihr berufliches Handeln analysieren und kreativ gestalten. Die Zusammenarbeit bietet Raum für die Entwicklung innovativer Lösungsansätze für aktuell herausfordernde Themen und die generelle Erweiterung Ihrer fachlichen sowie beruflichen Handlungsspielräume.

Während des Einzelsupervisionsprozesses unterstütze ich Sie insbesondere bei Themen wie Selbstorganisation, effektiver Strukturierung Ihrer Arbeit, dem souveränen Umgang mit anspruchsvollen Klienten, Ihrer beruflichen Entwicklung sowie der Vertiefung Ihrer beruflichen Identität. In der Teamsupervision stehen sowohl Aspekte der Teamentwicklung und Kulturentwicklung als auch konkrete Fallbesprechungen im Fokus, um eine umfassende professionelle Entwicklung zu ermöglichen.